ESAT & entreprises adaptées du département "Calvados" (14)
Le département «Calvados» compte 29 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Calvados» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ATELIERS DE LA COTE FLEURIE
Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977EA GUY NEMER
Colombelles (14)16 travailleursDepuis 1982ESAT (APAEI) - COLOMBELLES
Colombelles (14)114 travailleursDepuis 1990ESAT APAEI DE CAEN SITE DE ST ANDRE SUR ORNE
Saint-André-sur-Orne (14)110 travailleursDepuis 1970
ESAT ATELIERS DU PAYS D'AUGE - LISIEUX
Lisieux (14)140 travailleursDepuis 1973ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)116 travailleursDepuis 1974ESAT HELENE MAC DOUGALL
Bayeux (14)88 travailleursDepuis 1968ESAT La Ferme de la Haizerie (Groupe VYV)
Vaux-sur-Aure (14)85 travailleursESAT La Passerelle Verte (Groupe VYV)
Ifs (14)60 travailleursDepuis 2005ESAT LE BELLAIE
Mesnil-Clinchamps (14)80 travailleursDepuis 1985ESAT Philippe de Bourgoing DE GIBERVILLE
Giberville (14)63 travailleursDepuis 1973EXEGO (EXTALEA)
Hérouville-Saint-Clair (14)9 travailleursDepuis 2015HANDYJOB
Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011L'ESSOR
Falaise (14)74 travailleursDepuis 1971ACSEA / ESAT INTERMEDIAIRE HORS MURS
Caen (14)38 travailleursDepuis 2008afb Caen
Caen (14)34 travailleursDepuis 2017ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988ATELIER DE LA ROSELIERE - Mondeville
Mondeville (14)0 travailleursEA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998EA LA CALVADOSIENNE
Asnelles (14)18 travailleursDepuis 1991EA LE BELLAIE SERVICES
Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT
Saint-Arnoult (14)50 travailleursDepuis 1994ESAT CLEOS APAJH
Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992ESAT LES TILLEULS - Condé-en-Normandie
Condé-en-Normandie (14)88 travailleursDepuis 1981LE GRAND PRE
Vire Normandie (14)110 travailleursDepuis 1971Les villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Calvados» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.