ESAT & entreprises adaptées du département "Alpes-Maritimes" (06)
Le département «Alpes-Maritimes» compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Alpes-Maritimes» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AKTISEA
Nice (06)60 travailleursDepuis 2012DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR
Grasse (06)90 travailleursEntreprise Adaptée EMS
Grasse (06)140 travailleursDepuis 1990ESAT CAPTA
Biot (06)40 travailleursDepuis 2004ESAT EPIS
Cantaron (06)145 travailleursDepuis 1977ESAT LA BASTIDE - AFPJR
Châteauneuf-Grasse (06)197 travailleursDepuis 1980ESAT LES PRES
Carros (06)75 travailleursDepuis 1980ESAT LES RESTANQUES
Grasse (06)21 travailleursDepuis 2008ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982ESATITUDE CANNES
Cannes (06)121 travailleursDepuis 1974ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984ESATITUDE MENTON
Menton (06)127 travailleursDepuis 1977ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)194 travailleursDepuis 1974ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN
Nice (06)165 travailleursDepuis 1967Fastroad PACA
Sophia Antipolis (06)9 travailleursDepuis 2013AVENCOD
Nice (06)25 travailleursDepuis 2016AVENCOD MARSEILLE
Nice (06)30 travailleursEA ISATIS
Nice (06)22 travailleursDepuis 2012EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)
La Colle-sur-Loup (06)15 travailleursDepuis 1991ESAT LE PRIEURE
Saint Dalmas de Tende (06)72 travailleursDepuis 1985ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)135 travailleursDepuis 1972LA DRISSE
Grasse (06)14 travailleursDepuis 2016LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009PRINTERRE - Site de Nice
Nice (06)0 travailleursLes villes du département
Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée dans le département «Alpes-Maritimes» sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Nettoyage de locaux à Nice
- Entretien d'espaces verts à Nice
- Entretien d'espaces verts à Châteauneuf-Grasse
- Nettoyage de locaux à Grasse
- Entretien d'espaces verts à Grasse
- Conditionnement, colisage à Nice
- Conditionnement, colisage à Châteauneuf-Grasse
- Entretien d'espaces verts à Antibes
- Entretien d'espaces verts à Carros
- Nettoyage de locaux à Vence
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.