Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2461 prestataires disponibles


 

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Association FILEAS - Site de Vitré

Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Production industrielle Productions alimentaires ... + 6 pôles

ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE

Villeurbanne (69)10 travailleursDepuis 1999
Restauration, hébergement et services touristiques

ASSOCIATION THIERRY ALBOUY

Béziers (34)155 travailleursDepuis 1973
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ATELIER 82

Montauban (82)19 travailleursDepuis 2004
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)38 travailleursDepuis 1990
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Services généraux

ATELIER IRIS

Seclin (59)50 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ATELIER PICKING

Le Havre (76)24 travailleursDepuis 2001
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 4 pôles

ATELIER ROUSSILLONNAIS DE RESTAURATION

Canet-en-Roussillon (66)34 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques

ATELIERS ARTESIENS

Fruges (62)150 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ATELIERS DE LA COTE FLEURIE

Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ATELIERS DES PEP Site de Transition

Châtenoy-le-Royal (71)24 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Artisanat
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée