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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2437 prestataires disponibles


 

O3 Experts Chartres

Fontenay-sur-Eure (28)25 travailleursDepuis 2017
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives

O3 Experts Entreprise Adaptée

Tours (37)60 travailleursDepuis 2017
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives

O3 EXPERTS ILE BOUCHARD

L'Île-Bouchard (37)0 travailleursDepuis 2018
Productions alimentaires Prestations intellectuelles Prestations administratives

O3 EXPERTS LA REUNION

Le Piton Saint Leu (974)10 travailleursDepuis 2018
Services généraux Prestations administratives

OPTIMAL ST

Saverne (67)11 travailleursDepuis 2002
Espaces verts et paysagers

ORNEODE - SITE D'ALENCON

Alençon (61)39 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)35 travailleursDepuis 1993
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

PASSAGE PRO

Beauvais (60)75 travailleursDepuis 2010
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION

Nantes (44)55 travailleursDepuis 1999
Prestations administratives

PHARM'ADIS

Gerzat (63)120 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

PLANET'ECO RECYCLAGE

Saint-Jean-de-Védas (34)2 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets

Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER

Lens (62)15 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER

Grenay (62)300 travailleursDepuis 1964
Services généraux Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

PREST'EA

Niort (79)63 travailleursDepuis 1999
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.