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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Menton (06500)

Menton (Alpes-Maritimes) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Menton (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESATITUDE MENTON

Menton (06)127 travailleursDepuis 1977

ESAT EPIS

Cantaron (06)à 15 km145 travailleursDepuis 1977
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cantaron (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , Câblage, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de caisses, palettes, Station service, centre auto, Vêtements, textiles divers, .

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 21 km165 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Ferronnerie, , , Restauration collective interne, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , Usinage des métaux, , , , , , , , , .

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 21 km194 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Blanchisserie, Hôtel, résidence de tourisme, , Nettoyage industriel, , , Repassage, , Portage de repas, , , , , , , , , , , .

EA ISATIS

Nice (06)à 21 km22 travailleursDepuis 2012
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras, Peinture industrielle.

AKTISEA

Nice (06)à 21 km60 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Autres services RH, Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales.

AVENCOD

Nice (06)à 21 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Homologation, tests et recettage, Accessibilité numérique, Développement et maintenance de logiciels et applications.

AVENCOD MARSEILLE

Nice (06)à 21 km30 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Support technique et assistance utilisateur, Autres prestations intellectuelles.

PRINTERRE - Site de Nice

Nice (06)à 21 km0 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion des déchets DEEE.

ESAT LES PRES

Carros (06)à 25 km75 travailleursDepuis 1980
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Mise sous pli, mailing, routage, , , Torréfaction de café, , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.