ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cannes (06400)
Cannes (Alpes-Maritimes) compte 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cannes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
ESATITUDE CANNES
Cannes (06)121 travailleursDepuis 1974Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cannes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Photo, Production audiovisuelle, vidéos, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique.
ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)à 8 km143 travailleursDepuis 1984 Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Carterie, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Agence de communication, Distribution de flyers, boitage, Signalétique, , , E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, Petite maintenance technique, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Traduction de documents, Fabrication et montage de matériel électronique, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Nettoyage industriel, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Station service, centre auto, Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos, , , , , Etiquetage, collage, pliage, , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).
ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)à 8 km156 travailleursDepuis 1982Prestations administratives ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 156 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antibes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , Démantèlement de DEEE, , Blanchisserie, Location de salles, Paniers gourmands, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets dangereux, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Repassage, Hôtel, résidence de tourisme, Portage de repas, Restauration collective interne, Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, GED (gestion électronique des documents), , , , , , , , , Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire.
Fastroad PACA
Sophia Antipolis (06)à 9 km9 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Transport de personnes, Transport de marchandises.
DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)à 9 km65 travailleursDepuis 2015Construction et bâtiment Impression, reprographie et marquage ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valbonne (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Autres services RH, Plomberie, Electricité, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Support technique et assistance utilisateur, Tri et destruction de documents, Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , .
ESAT CAPTA
Biot (06)à 10 km40 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biot (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , .
ESAT L'ALMANDIN
Châteauneuf-Grasse (06)à 14 km52 travailleursDepuis 2000Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .
ESAT LA BASTIDE - AFPJR
Châteauneuf-Grasse (06)à 14 km105 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage.
ESAT PRELUDE
Châteauneuf-Grasse (06)à 14 km40 travailleursDepuis 2009Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , .
Entreprise Adaptée EMS
Grasse (06)à 15 km110 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , , , , , Déménagement, débarras.
ESAT LES RESTANQUES
Grasse (06)à 15 km21 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, , Pépinières, , Produits alimentaires divers, Confiturerie.
LA DRISSE
Grasse (06)à 15 km14 travailleursDepuis 2016Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .
EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR
Grasse (06)à 15 km90 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , .
EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)
La Colle-sur-Loup (06)à 17 km15 travailleursDepuis 1991Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .
ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)à 21 km135 travailleursDepuis 1972 ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vence (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Couture, reprisage, retouches, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , Autres prestations intellectuelles.
ESAT LES MIMOSAS
Fréjus (83)à 26 km71 travailleursDepuis 1996 ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fréjus (Var) et propose les services suivants : Maçonnerie, Peinture, , , , , .
ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN
Nice (06)à 27 km165 travailleursDepuis 1967 Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Ferronnerie, , , , , , , , Usinage des métaux, , , , , , , , , .
ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)à 27 km194 travailleursDepuis 1974Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
EA ISATIS
Nice (06)à 27 km22 travailleursDepuis 2012 ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Peinture industrielle.
AKTISEA
Nice (06)à 27 km60 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, , Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales.
AVENCOD
Nice (06)à 27 km25 travailleursDepuis 2016Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : .
ESAT LE BERCAIL
Puget-sur-Argens (83)à 28 km72 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Puget-sur-Argens (Var) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , , , .
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.