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Liste des entreprises de nettoyage de Bureauxx à Nice

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Nice et dans sa région :

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)165 travailleursDepuis 1967

EA ISATIS

Nice (06)22 travailleursDepuis 2012

ESAT EPIS

Cantaron (06)à 6 km145 travailleursDepuis 1977

ESAT LES PRES

Carros (06)à 9 km75 travailleursDepuis 1980

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)à 11 km135 travailleursDepuis 1972

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)à 13 km15 travailleursDepuis 1991

ESAT CAPTA

Biot (06)à 17 km40 travailleursDepuis 2004

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)à 18 km156 travailleursDepuis 1982

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)à 20 km65 travailleursDepuis 2015
Petite maintenance technique

ESATITUDE MENTON

Menton (06)à 21 km127 travailleursDepuis 1977

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)à 22 km197 travailleursDepuis 1980

Entreprise Adaptée EMS

Grasse (06)à 26 km140 travailleursDepuis 1990

LA DRISSE

Grasse (06)à 26 km14 travailleursDepuis 2016

EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR

Grasse (06)à 26 km90 travailleurs

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)à 28 km143 travailleursDepuis 1984

LA FERME D'ASCROS

Ascros (06)à 29 km8 travailleursDepuis 2009

Les autres ESAT et EA à Nice

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Nice ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de nettoyage de Bureauxx : les questions fréquentes

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.