ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cantaron (06340)
ESAT EPIS
Cantaron (06)145 travailleursDepuis 1977ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN
Nice (06)à 6 km165 travailleursDepuis 1967ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)à 6 km194 travailleursDepuis 1974EA ISATIS
Nice (06)à 6 km22 travailleursDepuis 2012AKTISEA
Nice (06)à 6 km60 travailleursDepuis 2012AVENCOD
Nice (06)à 6 km25 travailleursDepuis 2016AVENCOD MARSEILLE
Nice (06)à 6 km30 travailleursPRINTERRE - Site de Nice
Nice (06)à 6 km0 travailleursESAT LES PRES
Carros (06)à 11 km75 travailleursDepuis 1980ESATITUDE MENTON
Menton (06)à 15 km127 travailleursDepuis 1977ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)à 16 km135 travailleursDepuis 1972EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)
La Colle-sur-Loup (06)à 19 km15 travailleursDepuis 1991ESAT CAPTA
Biot (06)à 24 km40 travailleursDepuis 2004ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)à 25 km156 travailleursDepuis 1982Fastroad PACA
Sophia Antipolis (06)à 27 km9 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)à 27 km65 travailleursDepuis 2015ESAT LA BASTIDE - AFPJR
Châteauneuf-Grasse (06)à 29 km197 travailleursDepuis 1980Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.