Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cantaron (06340)

Cantaron (Alpes-Maritimes) compte 17 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cantaron (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 6 km165 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Contrôle qualité, essais en mécanique, Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Ferronnerie, Paniers gourmands, , Restauration collective interne, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , Nettoyage de véhicules, Usinage des métaux, , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 6 km194 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Location de salles, Blanchisserie, Hôtel, résidence de tourisme, , Nettoyage industriel, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Repassage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , , Cuisine centrale, , , , , , , , .

EA ISATIS

Nice (06)à 6 km22 travailleursDepuis 2012
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras, Peinture industrielle.

AKTISEA

Nice (06)à 6 km60 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Autres services RH, Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales.

AVENCOD

Nice (06)à 6 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications.

ESAT LES PRES

Carros (06)à 11 km75 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Mise sous pli, mailing, routage, , , Torréfaction de café, , Gestion des déchets papiers, Gestion des déchets plastiques, , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, .

ESATITUDE MENTON

Menton (06)à 15 km127 travailleursDepuis 1977
Productions alimentaires Communication et marketing ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 127 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Menton (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Confiturerie, Production de vins, bières et spiritueux, Produits alimentaires divers, , Arboriculture, vergers, Maraîchage, Prestations de services agricoles, Conditionnement alimentaire, Impression numérique, Reprographie, Création graphique, infographie et PAO, , Objets publicitaires, Signalétique, , , , , , Pépinières, , , , , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, , , , Transport de marchandises, Livraisons, coursier, Impression 3D.

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)à 16 km135 travailleursDepuis 1972
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vence (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Couture, reprisage, retouches, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , Autres prestations intellectuelles.

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)à 19 km15 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .

ESAT CAPTA

Biot (06)à 24 km40 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biot (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , .

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)à 25 km156 travailleursDepuis 1982
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 156 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antibes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , Démantèlement de DEEE, , , , , Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, , Gestion des déchets dangereux, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , , , , , , , GED (gestion électronique des documents), , , , , , , , , Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire.

Fastroad PACA

Sophia Antipolis (06)à 27 km9 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Transport de personnes, .

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)à 27 km65 travailleursDepuis 2015
Construction et bâtiment ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valbonne (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, , , Plomberie, Electricité, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Imprimerie, , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , , Support technique et assistance utilisateur, , Contrôle et complétude de dossiers, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, , , , , , , .

ESAT L'ALMANDIN

Châteauneuf-Grasse (06)à 29 km52 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)à 29 km105 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, .

ESAT PRELUDE

Châteauneuf-Grasse (06)à 29 km40 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée