ESAT & entreprises adaptées de la ville de Grasse (06130)
Entreprise Adaptée EMS
Grasse (06)140 travailleursDepuis 1990ESAT LES RESTANQUES
Grasse (06)21 travailleursDepuis 2008LA DRISSE
Grasse (06)14 travailleursDepuis 2016EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR
Grasse (06)90 travailleursESAT LA BASTIDE - AFPJR
Châteauneuf-Grasse (06)à 3 km197 travailleursDepuis 1980ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)à 7 km143 travailleursDepuis 1984DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)à 8 km65 travailleursDepuis 2015Fastroad PACA
Sophia Antipolis (06)à 9 km9 travailleursDepuis 2013ESAT CAPTA
Biot (06)à 12 km40 travailleursDepuis 2004EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)
La Colle-sur-Loup (06)à 13 km15 travailleursDepuis 1991ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)à 14 km156 travailleursDepuis 1982ESATITUDE CANNES
Cannes (06)à 15 km121 travailleursDepuis 1974ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)à 15 km135 travailleursDepuis 1972ESAT LES PRES
Carros (06)à 25 km75 travailleursDepuis 1980ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN
Nice (06)à 26 km165 travailleursDepuis 1967ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)à 26 km194 travailleursDepuis 1974EA ISATIS
Nice (06)à 26 km22 travailleursDepuis 2012AKTISEA
Nice (06)à 26 km60 travailleursDepuis 2012AVENCOD
Nice (06)à 26 km25 travailleursDepuis 2016AVENCOD MARSEILLE
Nice (06)à 26 km30 travailleursPRINTERRE - Site de Nice
Nice (06)à 26 km0 travailleursESAT LE BERCAIL
Puget-sur-Argens (83)à 28 km72 travailleursDepuis 1984ESAT LES MIMOSAS
Fréjus (83)à 29 km71 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
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La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.