ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bully-les-Mines (62160)
FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)1 travailleursDepuis 2022Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 2 km300 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 4 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 4 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 5 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HDF SERVICES
Labourse (62)à 6 km5 travailleursLA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 7 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 7 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APIC (62)
Ruitz (62)à 9 km90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDATRA
Ruitz (62)à 9 km375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 11 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 11 km1 travailleursDepuis 2023ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 14 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 15 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 16 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APASE
Carvin (62)à 17 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 17 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 17 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 19 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 23 km113 travailleursDepuis 2002LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 24 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 25 km75 travailleursDepuis 1983EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 26 km23 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 26 km36 travailleursDepuis 1981ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)à 27 km115 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 27 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 27 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 27 km70 travailleursDepuis 2018ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 28 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 28 km100 travailleursDepuis 2005ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Pol-sur-Ternoise (62)à 28 km111 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 29 km400 travailleursDepuis 2013GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 29 km115 travailleursDepuis 1966ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 29 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 29 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 29 km20 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.