ESAT & entreprises adaptées de la ville de Talence (33400)
HANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 3 km100 travailleursDepuis 2004JARDIN PECHEUR (restaurant- EA Jardin Garonne)
Bordeaux (33)à 3 km13 travailleursDepuis 2017EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 3 km58 travailleursDepuis 2013HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 3 km10 travailleursDepuis 2014L.E.A Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 3 km17 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 3 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEASTANCE SERVICES BORDEAUX
Bordeaux (33)à 3 km5 travailleursDepuis 2023ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)à 4 km135 travailleursDepuis 1971ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 4 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 4 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 4 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 5 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 5 km29 travailleursDepuis 2008ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 5 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 5 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
G ECO
Cenon (33)à 7 km6 travailleursGESTFORM
Mérignac (33)à 8 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 8 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 8 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 8 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 9 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 9 km170 travailleursDepuis 1974DSI Site de Bruges
Bruges (33)à 9 km80 travailleursDepuis 2019GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 10 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 12 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 12 km25 travailleursDepuis 2016ESAT DE BASSENS
Bassens (33)à 12 km35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 14 km20 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 14 km55 travailleursDepuis 2008HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 15 km75 travailleursDepuis 2006ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 15 km90 travailleursDepuis 1994ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 16 km90 travailleursDepuis 1986HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 17 km5 travailleursDepuis 2018ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 29 km110 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).