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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2439 prestataires disponibles


 

EA Les Ateliers SINCLAIR

Mulhouse (68)89 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

EA LES CHARMETTES

Millau (12)30 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)2 travailleursDepuis 2021
Productions alimentaires Communication et marketing Nettoyage et entretien

EA Les Jardins de Nonères

Mont-de-Marsan (40)63 travailleursDepuis 1990
Espaces verts et paysagers

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)15 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires Nettoyage et entretien

EA LES PETITS CHANTIERS

Ussel (19)12 travailleursDepuis 1993
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

EA LES TERROIRS DU PLANTAUREL

Montégut-Plantaurel (09)16 travailleursDepuis 1993
Productions alimentaires

EA LES TIDALONS - ST PIERRE

Saint-Pierre (974)86 travailleurs
Conditionnement, logistique et transport

EA LES TIDALONS - STE CLOTILDE

Sainte-Clotilde (974)30 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

EA LES TILADONS Saint Denis

Saint-Denis (974)94 travailleursDepuis 2011
Communication et marketing Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.