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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2457 prestataires disponibles


 

EA UTIL 85 Restaurant

La Roche-sur-Yon (85)9 travailleursDepuis 2022
Restauration, hébergement et services touristiques

EA UTOPIA ENVIRONNEMENT

Plumergat (56)4 travailleursDepuis 2011
Espaces verts et paysagers

EA VAL DE GALILEE

Orbey (68)15 travailleursDepuis 2015
Conditionnement, logistique et transport

EA VAUBAN ENVIRONNEMENT

Le Havre (76)34 travailleursDepuis 1990
Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

EA VAUBAN INDUSTRIE

Le Havre (76)33 travailleursDepuis 2014
Conditionnement, logistique et transport

EA WATTEAU ESPACE SERVICES

Bruay-sur-l'Escaut (59)25 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien

EABS 72 - La Ferté-Bernard

La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

EABS 72 - Le Bailleul

Le Bailleul (72)175 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

EABS 72 - Le Mans

Le Mans (72)28 travailleursDepuis 1999
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

EADPV - EA DU PAYS VERT

Tulle (19)25 travailleursDepuis 1996
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

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