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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2438 prestataires disponibles


 

EA MBA

Niderviller (57)30 travailleursDepuis 1992
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Production industrielle

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)23 travailleursDepuis 1996
Espaces verts et paysagers

EA ODEA LA POMMERAYE

Mauges-sur-Loire (49)22 travailleursDepuis 1989
Nettoyage et entretien

EA ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

EA PREST'APAHM

Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Prestations intellectuelles

EA REBOND

Albi (81)37 travailleursDepuis 2005
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien

EA SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)35 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

EA SAINT-ANDRE

Cernay (68)21 travailleursDepuis 2006
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

EA SAPHA

Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.