ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lingolsheim (67380)
EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)2 travailleursDepuis 2017VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 4 km8 travailleursDepuis 2021APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km127 travailleursDepuis 1967ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km20 travailleursDepuis 2004ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 6 km170 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 6 km23 travailleursDepuis 2002afb Fegersheim
Fegersheim (67)à 7 km19 travailleursDepuis 2020KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 8 km0 travailleursc'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 8 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 8 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 8 km70 travailleursESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 8 km102 travailleursDepuis 1981EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 8 km25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 8 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 8 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 8 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 8 km18 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 8 km10 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 8 km23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 8 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 8 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 8 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 8 km47 travailleursESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 9 km145 travailleursDepuis 1976ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 9 km110 travailleursRELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 14 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 14 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 14 km18 travailleursDepuis 2007E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 15 km94 travailleursDepuis 1994SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 19 km20 travailleursDepuis 1999ESAT de Benfeld - Ateliers de l'll
Benfeld (67)à 21 km0 travailleursCoopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 22 km11 travailleursDepuis 2007FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 22 km10 travailleursDepuis 2022EA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 26 km52 travailleursDepuis 1991ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 26 km275 travailleursDepuis 1977PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 28 km51 travailleursDepuis 2008Entraide Emploi
Steinbourg (67)à 29 km24 travailleursDepuis 2006Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.