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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montmagny (95360)

Montmagny (Val-d'Oise) compte 230 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Montmagny (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Numérisation, Production audiovisuelle, vidéos, Tri et destruction de documents, , Saisie informatique, , , , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Stockage et préparation de commande.

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 23 km80 travailleursDepuis 2007
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne, Reprographie.

AMPLOI - Cergy

Cergy (95)à 23 km68 travailleursDepuis 2011
Services généraux
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Gestion des visites médicales, Conciergerie, Accueil, Bien-être au travail.

EA EQUIPAGE

Cergy (95)à 23 km60 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cergy (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets papiers.

EA ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 23 km10 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Maroquinerie, petites et grandes séries.

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 23 km91 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Produits anti-gaspi.

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 23 km152 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 152 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Paniers gourmands, Coffrets cadeaux d'artisanat, Reliure, restauration de livres, Brochage, encartage, façonnage, Distribution de flyers, boitage, Location et entretien de plantes, décoration florale, Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, .

HANDEA

Versailles (78)à 24 km80 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , , , , .

TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST

Versailles (78)à 24 km30 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines) et propose les services suivants : , , Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets verre et métal.

LCMH Interim

Versailles (78)à 24 km10 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Versailles (Yvelines).

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 24 km103 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , , , Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , , , , , Livraisons, coursier.

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 24 km13 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , Prise de notes et compte-rendus, , .

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Floriculture, production de plantes, , , .

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 25 km50 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Claye-Souilly (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , Formation.

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 25 km85 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orly (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Façonnage du papier-carton, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , , , .

APF INDUSTRIE 94

Orly (94)à 25 km49 travailleursDepuis 1957
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1957 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orly (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, , , Maintenance de matériel électrique, électronique, GED (gestion électronique des documents).

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 26 km160 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Buc (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , Démantèlement de DEEE, , , , , Apiculture, , , , , , , , , , Lavage de contenants alimentaires.

CEDRE - BUC

Buc (78)à 26 km1 travailleursDepuis 2024
Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Buc (Yvelines) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 26 km90 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Émerainville (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Pressing et nettoyage à sec, , , Production de vins, bières et spiritueux.

EA EPONA

Chantilly (60)à 26 km35 travailleursDepuis 1985
Artisanat
Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantilly (Oise) et propose les services suivants : Poterie, céramique, artisanat d'art, , , , Couture, petites et grandes séries.

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 26 km20 travailleursDepuis 1979
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1979 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , .

LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL

Limeil-Brévannes (94)à 26 km114 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Limeil-Brévannes (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Objets publicitaires, .

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 27 km105 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fontenay-le-Fleury (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , , , , , , , , , , Chocolaterie, Produits alimentaires divers, Carterie, Vêtements, textiles divers, Impression numérique, Imprimerie, , Création graphique, infographie et PAO, Location de salles, , Agence de communication, Communication rédactionnelle, , Signalétique, Réalisation de plans, Recyclage de bâches, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, , Gestion de bases de données, , E-mailing, , Autres services RH, Gestion d'élections professionnelles, , , , , , , , , , Conditionnement cosmétique, , , , Impression 3D.

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 27 km14 travailleursDepuis 2005
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Fournitures de bureau, papeterie, , .

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 28 km130 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , , , .

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 29 km105 travailleursDepuis 1994
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Athis-Mons (Essonne) et propose les services suivants : , , , Portage de repas, , .

EA ALTHEA Essonne

Saclay (91)à 29 km35 travailleursDepuis 2011
Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saclay (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête).

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , Confiturerie.

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 29 km12 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée