ESAT & entreprises adaptées de la ville de Souchez (62153)
Souchez (Pas-de-Calais) compte 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Souchez (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1986 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Souchez (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Sylviculture et travaux forestiers, Entretien d'espaces verts, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Petite maintenance technique, Création d'espaces verts, Peinture.
FMEA HAUTS-DE-FRANCE BULLY-LES-MINES
Bully-les-Mines (62)à 5 km1 travailleursDepuis 2022Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bully-les-Mines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique, Stockage et préparation de commande.
Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 6 km300 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 300 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grenay (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Nettoyage de locaux, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Couture, reprisage, retouches, Location de salles, , Blanchisserie, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Production de caisses, palettes, Production d'objets en bois divers, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Logistique (gestion de stocks, expéditions).
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 7 km217 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 217 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Chocolaterie, Ravalement de façades, , Traiteur, , , Etanchéification et isolation, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, .
Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 7 km15 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lens (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , .
ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 9 km94 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 94 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire en salle propre, , Couture, petites et grandes séries, , Menuiserie, .
LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 9 km260 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Construction et bâtiment Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives ... + 7 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 260 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hersin-Coupigny (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, , Pose de revêtements de sol, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, , Restauration collective interne, , Mise sous pli, mailing, routage, , , Conditionnement, colisage, Gestion des déchets papiers, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Gestion des déchets végétaux, , , Distribution de flyers, boitage, Gravure, marquage, flocage et broderie, Gestion des déchets textiles, Imprimerie, Recyclage de bâches, Création et fabrication de trophées, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), .
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 10 km130 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , , , , , , , , Produits anti-gaspi.
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 10 km460 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 460 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , Saisie informatique, Vêtements, textiles divers, , , , , , , , , Repassage, Gîte rural, camping, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Archivage et classement, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Déménagement, débarras, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , Production de cadres, présentoirs, , Tôlerie, chaudronnerie, Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, , , , , , .
APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 11 km0 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2018 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arras (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail.
ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 12 km155 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dainville (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , , , .
HDF SERVICES
Labourse (62)à 12 km5 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labourse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 13 km86 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1977 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tilloy-lès-Mofflaines (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, , , Fabrication et montage de matériel électrique, .
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 13 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 264 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , , Pressing et nettoyage à sec, Recyclerie, ressourcerie.
EA APIC (62)
Ruitz (62)à 13 km90 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, , , , , , , , Câblage, Réparation de vélos, , Contrôle essais en électrique, électronique, Maintenance de matériel électrique, électronique.
CEDATRA
Ruitz (62)à 13 km375 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Objets publicitaires, , , .
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 15 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Courrières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .
Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 17 km5 travailleursDepuis 2022Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .
EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 17 km1 travailleursDepuis 2023Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais).
EA APASE
Carvin (62)à 18 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carvin (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Nettoyage industriel, , , Menuiserie et serrurerie, .
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 20 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Brebières (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , Ebénisterie, , , , Floriculture, production de plantes, , , , , .
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 21 km113 travailleursDepuis 2002Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Flers-en-Escrebieux (Nord) et propose les services suivants : , , Conditionnement alimentaire, Fabrication d’emballages.
ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 26 km400 travailleursDepuis 2013 ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2013 et accueille 400 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sin-le-Noble (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , Cuisine centrale, , , , , , , , , , .
EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 27 km23 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Michel-sur-Ternoise (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Produits alimentaires divers, Légumerie, , , , , , .
EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 28 km70 travailleursDepuis 1985Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : , , , , , , Nettoyage de véhicules, .
ETHAP
Guesnain (59)à 28 km56 travailleursDepuis 1988 ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Guesnain (Nord) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, , , , , , , , Impression numérique, Brochage, encartage, façonnage, .
ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Pol-sur-Ternoise (62)à 28 km111 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 111 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , , , .
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 29 km75 travailleursDepuis 1983Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hallennes-lez-Haubourdin (Nord) et propose les services suivants : , , .
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 29 km42 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1970 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Templemars (Nord) et propose les services suivants : , .
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.