ESAT & entreprises adaptées de la ville de Souchez (62153)
LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)45 travailleursDepuis 1986FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines
Bully-les-Mines (62)à 5 km1 travailleursDepuis 2022Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 6 km300 travailleursDepuis 1964LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 7 km217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 7 km15 travailleursDepuis 1990ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 9 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 9 km260 travailleursDepuis 1974LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 10 km130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 10 km460 travailleursDepuis 1983APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 11 km12 travailleursDepuis 2018ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)à 12 km155 travailleursDepuis 1966HDF SERVICES
Labourse (62)à 12 km5 travailleursCAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)à 13 km86 travailleursDepuis 1977ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 13 km264 travailleursDepuis 1975EA APIC (62)
Ruitz (62)à 13 km90 travailleursDepuis 1989CEDATRA
Ruitz (62)à 13 km375 travailleursDepuis 1978EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 15 km23 travailleursDepuis 1991Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)à 17 km5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)à 17 km1 travailleursDepuis 2023EA APASE
Carvin (62)à 18 km100 travailleursDepuis 1992LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de BREBIERES
Brebières (62)à 20 km105 travailleursDepuis 1975EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 21 km113 travailleursDepuis 2002EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 22 km19 travailleursDepuis 2004ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 26 km400 travailleursDepuis 2013ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 27 km111 travailleursDepuis 1977EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 27 km23 travailleursDepuis 2010ETHAP
Guesnain (59)à 28 km56 travailleursDepuis 1988ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 29 km75 travailleursDepuis 1983Les autres villes du département
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L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.