ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ambarès-et-Lagrave (33440)
ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994ESAT DE BASSENS
Bassens (33)à 3 km35 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 4 km5 travailleursDepuis 2018ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 7 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 7 km170 travailleursDepuis 1974RENEE BORDEAUX
Artigues-près-Bordeaux (33)à 7 km7 travailleursDepuis 2024G ECO
Cenon (33)à 8 km6 travailleursDSI Site de Bruges
Bruges (33)à 8 km80 travailleursDepuis 2019ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 11 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 11 km15 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 11 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 11 km25 travailleursDepuis 2016HANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 12 km100 travailleursDepuis 2004EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 12 km58 travailleursDepuis 2013HANDIVIA 33
Bordeaux (33)à 12 km10 travailleursDepuis 2014L.E.A Services Bordeaux
Bordeaux (33)à 12 km17 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 33
Bordeaux (33)à 12 km3 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Eysines
Eysines (33)à 13 km80 travailleursDepuis 2012GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 16 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 17 km55 travailleursDepuis 2008ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 17 km75 travailleursDepuis 1995ESAT TRISOMIE 21
Villenave-d'Ornon (33)à 17 km29 travailleursDepuis 2008EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 18 km20 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GESTFORM
Mérignac (33)à 18 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 18 km90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 18 km0 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 18 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 18 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 19 km110 travailleursDepuis 1973ESAT HAUT- MEXANT
Saint-Denis-de-Pile (33)à 23 km93 travailleursDepuis 1987EA Le Haut Mexant - Site du Libournais
Saint-Denis-de-Pile (33)à 23 km60 travailleursDepuis 1998ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 25 km90 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
L’inclusion en entreprise fait référence à l’intégration, dans une société, de personnes éloignées de l’emploi, pour diverses raisons (handicap, genre, âge, origine ethnique…). Pour favoriser la bonne intégration de ces personnes au sein de l’entreprise, l’employeur peut notamment aménager un cadre de travail spécifique, adapté à leurs besoins. Cette démarche d’inclusion s’inscrit dans la politique RSE des organisations.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
