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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2437 prestataires disponibles


 

ATELIERS LA FEUILLADE

Limoges (87)13 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Services généraux

ATELIERS LA VIEILLE RIVIERE

Le Sourn (56)26 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers

Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle

Eu (76)30 travailleursDepuis 2000
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ATELIERS SOLIDAIRES DE L'ORNE

Briouze (61)18 travailleursDepuis 2013
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ATOUT BRENNE (La Ferme d'Azé)

Pouligny-Saint-Pierre (36)9 travailleursDepuis 1981
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ATOUT COEUR

Annecy (74)8 travailleursDepuis 2019
Restauration, hébergement et services touristiques

Au petit Colibri

Pantin (93)5 travailleursDepuis 2016
Restauration, hébergement et services touristiques

AUBE PROPRETE SERVICE

Saint-Parres-aux-Tertres (10)85 travailleursDepuis 1994
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

AVENCOD

Nice (06)25 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles

AVENCOD MARSEILLE

Nice (06)30 travailleurs
Prestations intellectuelles

AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO

La Farlède (83)17 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)49 travailleursDepuis 1995
Production industrielle

B&P ENVIRONNEMENT

Marseille 11 (13)22 travailleursDepuis 2010
Energie, environnement, gestion des déchets

BAJE E.A.

Brou (28)48 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Production industrielle

BIO OCEAN

Roquevaire (13)6 travailleursDepuis 2015
Energie, environnement, gestion des déchets
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.