ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 9 (13009)
ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)6 travailleursDepuis 2017ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 3 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 3 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 3 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 3 km40 travailleursDepuis 2007EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 4 km300 travailleursDepuis 2020ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 5 km75 travailleursDepuis 1986ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 5 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 5 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 5 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 5 km130 travailleursDepuis 1965NEA PACA
Marseille 2 (13)à 5 km30 travailleursDepuis 2017ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 10 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 10 km3 travailleursDepuis 2009EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 12 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 12 km40 travailleursDepuis 2010L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 13 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 13 km83 travailleursDepuis 1985ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 13 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 13 km22 travailleursDepuis 2002Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 13 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 13 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 13 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 13 km69 travailleursDepuis 1978ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 14 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 14 km4 travailleursDepuis 2015BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 18 km6 travailleursDepuis 2015T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 20 km8 travailleursESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 21 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 21 km127 travailleursDepuis 1981EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 23 km37 travailleursDepuis 1990ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 24 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 24 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 24 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 24 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 24 km11 travailleursDepuis 2018HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 28 km35 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
