ESAT & entreprises adaptées de la ville de Joinville-le-Pont (94340)
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 22 km191 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 22 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 22 km122 travailleursDepuis 2008ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 23 km70 travailleursDepuis 1970ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 23 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 23 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 23 km7 travailleursDepuis 2014ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 23 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 23 km74 travailleursDepuis 2001ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 23 km75 travailleursDepuis 2000Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 23 km72 travailleursDepuis 1967Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 24 km77 travailleursDepuis 1991EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 25 km10 travailleursDepuis 1968ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 25 km64 travailleursDepuis 1976ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 25 km110 travailleursDepuis 2003ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 25 km153 travailleursDepuis 2007ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 25 km60 travailleursDepuis 1985HANDEA
Versailles (78)à 25 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 25 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 25 km10 travailleursDepuis 2019LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 25 km70 travailleursDepuis 2011ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 25 km60 travailleursDepuis 1976ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 26 km93 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 26 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 26 km36 travailleursDepuis 2022ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 26 km90 travailleursDepuis 1991ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 27 km80 travailleursDepuis 1990ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 27 km87 travailleursDepuis 1983ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 29 km130 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.