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Liste des restaurants ou cafétéria près de moi à Paris 11

Près de 300 ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services de restauration et disposent de restaurants et de cafétérias accueillant du public. Ces établissements proposent des spécialités culinaires variées, du goût de tous, avec des produits frais, bio et locaux, pour déguster une cuisine traditionnelle, en famille ou entre amis. Leurs services peuvent être proposés dans le cadre d’une restauration pour entreprises, de repas d’affaires, ou encore pour l’organisation d’événements (baptêmes, mariages, conférences, séminaires, repas de famille…). Ces prestataires proposent à la fois des services de livraison de repas, de consommation sur place, des prestations de traiteur et du self-service.

Le métier Restaurant, cafétéria accueillant du public regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restaurant, cafétéria accueillant du public à Paris 11 et dans sa région :

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 1 km153 travailleursDepuis 1970
Paniers gourmands

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 1 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT SANTEUIL

Paris 5 (75)à 2 km66 travailleursDepuis 2005

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 3 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

ESAT ESPACE AURORE

Paris 13 (75)à 3 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 3 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 4 km270 travailleurs

Au petit Colibri

Pantin (93)à 4 km5 travailleursDepuis 2016

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 4 km45 travailleursDepuis 1986

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)à 5 km10 travailleursDepuis 2024
Portage de repas

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 5 km41 travailleursDepuis 1970

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 5 km7 travailleurs

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 6 km151 travailleursDepuis 1975

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 7 km6 travailleursDepuis 2019

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 11 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 11 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 12 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 14 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 15 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 16 km82 travailleurs

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 18 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 20 km87 travailleursDepuis 1983

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 20 km72 travailleursDepuis 2001

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 21 km5 travailleursDepuis 2022

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 22 km130 travailleursDepuis 1973

ESAT LA PYRAMIDE

Ozoir-la-Ferrière (77)à 24 km86 travailleursDepuis 1994

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 26 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 26 km85 travailleursDepuis 1998
Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Restaurants ou cafétéria près de moi : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.