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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Paris 11

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Paris 11 et dans sa région :

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)65 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)5 travailleursDepuis 2014

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 1 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 2 km22 travailleursDepuis 1979

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 2 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 3 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 3 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 3 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 4 km270 travailleurs

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 4 km1 travailleurs

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 5 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 5 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 8 km55 travailleursDepuis 1984

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 8 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 10 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 10 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 10 km100 travailleursDepuis 1982

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 10 km25 travailleursDepuis 1996

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 10 km150 travailleurs

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 10 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 11 km75 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 11 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 12 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 12 km76 travailleursDepuis 1968

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 13 km100 travailleursDepuis 1961

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 13 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 13 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 13 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 13 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 13 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 14 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 14 km74 travailleursDepuis 1968

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 15 km191 travailleursDepuis 1974

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1978

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 17 km64 travailleursDepuis 1976

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 19 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 20 km153 travailleursDepuis 2007

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1994

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 28 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.