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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2437 prestataires disponibles


 

ANRH EA de Blois

Blois (41)40 travailleursDepuis 2012
Nettoyage et entretien Services généraux

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)75 travailleursDepuis 1979
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Services généraux ... + 2 pôles

ANRH EA de Lannion

Lannion (22)65 travailleursDepuis 1975
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ANRH EA de Lyon

Lyon 7 (69)55 travailleursDepuis 2017
Prestations administratives Services généraux Prestations intellectuelles

ANRH EA de Montauban

Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012
Production industrielle Nettoyage et entretien Construction et bâtiment ... + 3 pôles

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)59 travailleursDepuis 1973
Prestations administratives Nettoyage et entretien Services généraux

ANRH EA de Nantes

Nantes (44)65 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Communication et marketing ... + 4 pôles

ANRH EA de Nogent sur Oise

Nogent-sur-Oise (60)58 travailleursDepuis 1989
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)65 travailleursDepuis 1997
Prestations administratives Prestations intellectuelles Services généraux

ANRH EA de Peyruis

Peyruis (04)25 travailleursDepuis 1999
Communication et marketing Prestations administratives Production industrielle ... + 4 pôles

ANRH EA de Rouen

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)87 travailleursDepuis 1972
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)80 travailleursDepuis 1994
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 2 pôles

ANRH EA de Tours

Tours (37)100 travailleursDepuis 1999
Prestations administratives Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ANRH EA de Tremblay

Tremblay-en-France (93)46 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien

ANRH EA Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)25 travailleursDepuis 2021
Production industrielle Construction et bâtiment
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.