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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2438 prestataires disponibles


 

EA KERAMI

Meyzieu (69)9 travailleursDepuis 1997
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Prestations administratives

EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes

Famars (59)80 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Energie, environnement, gestion des déchets

EA L'ARTISANERIE

Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Artisanat

EA LA CORDÉE

Guesnain (59)70 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise

Blanquefort (33)25 travailleursDepuis 2016
Espaces verts et paysagers

EA La Paillerie - Site du Blayais

Braud-et-Saint-Louis (33)45 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers

EA LA RUCHE ESPACE AMERIA

Montauban (82)25 travailleursDepuis 2003
Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques

EA LE FACONNIER APAJH38

Grenoble (38)21 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

EA Le Haut Mexant - Site du Bassin d'Arcachon

Biganos (33)15 travailleursDepuis 2017
Espaces verts et paysagers

EA Le Haut Mexant - Site du Libournais

Saint-Denis-de-Pile (33)60 travailleursDepuis 1998
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.