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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2439 prestataires disponibles


 

EA ATELIER DU VERT BOCAGE

Origny-en-Thiérache (02)27 travailleursDepuis 1996
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Services généraux

EA ATELIER SERVICE PRODUCTION

Lavilledieu (07)8 travailleursDepuis 2000
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale

Berck (62)90 travailleursDepuis 1991
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)80 travailleursDepuis 2008
Energie, environnement, gestion des déchets Prestations intellectuelles

EA BRM LOG

Saint-Thibault-des-Vignes (77)14 travailleursDepuis 2005
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Productions alimentaires

EA CENTRE DE HARTHOUSE

Haguenau (67)10 travailleursDepuis 2001
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

EA CHATEAU BLANC

Toulouse (31)42 travailleursDepuis 1987
Espaces verts et paysagers Production industrielle Nettoyage et entretien

EA DE BELLEVUE

Thizy-les-Bourgs (69)11 travailleursDepuis 2005
Restauration, hébergement et services touristiques

EA DE COURRIERES

Courrières (62)23 travailleursDepuis 1991
Espaces verts et paysagers

EA DE L'ARNOUZETTE APAJH 11

Carcassonne (11)26 travailleursDepuis 1983
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…