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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2438 prestataires disponibles


 

ESAT ALTER EGO

Hennebont (56)126 travailleursDepuis 1978
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT ALTKIRCH

Altkirch (68)110 travailleursDepuis 1972
Nettoyage et entretien Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT ANAIS BARENTON

Barenton (50)80 travailleursDepuis 2019
Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT ANAIS CHARTRES

Chartres (28)65 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT ANAIS COULAINES

Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT ANAIS DE DEAUVILLE – SAINT-ARNOULT

Saint-Arnoult (14)50 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS

Joué-lès-Tours (37)135 travailleursDepuis 1982

ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)58 travailleursDepuis 1999
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

On estime que 97 % des entreprises privées et organismes publics bénéficiant des services et produits d’ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » de cette collaboration. 68 % des sondés déclarent même avoir constaté une qualité supérieure à celle de prestataires traditionnels. La qualité des produits et services, la proximité et l'adaptabilité sont les maîtres-mots dans les retours des clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.