ESAT & entreprises adaptées de la ville de Strasbourg (67000)
c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)155 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'Essor
Strasbourg (67)70 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)102 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA TAKTIM
Strasbourg (67)25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)18 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)37 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)15 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SISTRA EA
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)23 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)20 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)47 travailleursESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 2 km170 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 2 km23 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
KS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 3 km0 travailleursESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 6 km110 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 8 km22 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 8 km2 travailleursDepuis 2017APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km20 travailleursDepuis 2004AfB Alsace
Fegersheim (67)à 14 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 18 km145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 19 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT - ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 19 km275 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 20 km10 travailleursDepuis 2022PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 20 km51 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 21 km94 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 22 km15 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 22 km12 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 22 km18 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HAGUENAU - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 24 km104 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 24 km26 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 24 km10 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 24 km11 travailleursDepuis 2007SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 27 km20 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.