ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carrières-sous-Poissy (78955)
Carrières-sous-Poissy (Yvelines) compte 181 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Carrières-sous-Poissy (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 27 km101 travailleursDepuis 1992Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous pli, mailing, routage, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Numérisation, Saisie informatique.
LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 27 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Gestion des déchets DEEE, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles, Gestion des déchets dangereux, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Tri et destruction de documents.
ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 27 km166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 166 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : E-mailing, , , Audiotypie, Archivage et classement, , Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Couture, reprisage, retouches, Location de salles, , Impression numérique, Objets publicitaires, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), GED (gestion électronique des documents), Prise de notes et compte-rendus, Traduction de documents, Conciergerie, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant.
ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 27 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1958 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , Brochage, encartage, façonnage, , , Contrôle et complétude de dossiers, , , , , Gestion d'élections professionnelles, , Etiquetage, codage, badges, , , Mise sous film, , Stockage et préparation de commande, , Réparation de vélos.
ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 27 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Blanchisserie, Confection de costumes et de décors, Vêtements, textiles divers, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , Location et entretien de plantes, décoration florale.
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 27 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , Gestion de bases de données, Autres prestations intellectuelles, , Accueil.
ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Hôtel, résidence de tourisme, , , , , , Autres services RH, , , , , Gestion des visites médicales, Bien-être au travail.
SOTRES EA
Paris 11 (75)à 27 km27 travailleursDepuis 1992Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 27 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , Communication rédactionnelle, , .
NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 27 km21 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 11 (Paris) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, Accessibilité numérique.
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 27 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines) et propose les services suivants : , , Maraîchage, , Floriculture, production de plantes, Poterie, céramique, artisanat d'art, Fabrication de bougies, Carterie.
LE COLIBRI
Pantin (93)à 27 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Portage de repas, Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, .
Au petit Colibri
Pantin (93)à 27 km5 travailleursDepuis 2016Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : .
ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 27 km1 travailleursCette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, , , , .
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 28 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , , Couture, petites et grandes séries, , Peinture sur toile, tableaux, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, Création et fabrication de trophées, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conditionnement alimentaire, Objets de décoration, Objets d'artisanat divers, Coffrets cadeaux d'artisanat, , , Menuiserie et serrurerie, Recyclage de bâches, , , , , , , Sensibilisations et animations (ateliers, marchés).
EA INSPIRIENCE
Paris 20 (75)à 28 km8 travailleursDepuis 2013Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 20 (Paris) et propose les services suivants : Agence évènementielle, Agence de communication, Production audiovisuelle, vidéos.
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 28 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , Reliure, restauration de livres, , Bijoux artisanaux, , .
LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 28 km132 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , , , , Logistique (gestion de stocks, expéditions), .
ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 28 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 12 (Paris) et propose les services suivants : , , , Création d'espaces verts, , , , Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , .
ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 28 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Persan (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , , , , , , , Démantèlement de DEEE, .
ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 28 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bobigny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, .
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 28 km65 travailleursDepuis 2007Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bobigny (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , , .
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 28 km145 travailleursDepuis 2009Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Bourget (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , .
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 29 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , Nettoyage industriel, , , , , , , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique, , , , , , , Livraisons, coursier.
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 29 km13 travailleursDepuis 2017Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Antony (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , , .
ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 29 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 6 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1952 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , , , , Distribution de flyers, boitage, , , , , , , , , , , , , .
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 29 km135 travailleursDepuis 1966Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , .
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 29 km128 travailleursDepuis 1971 ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palaiseau (Essonne) et propose les services suivants : , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, , , , , , Confiturerie.
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Carrières-sous-Poissy sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.