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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2453 prestataires disponibles


 

EA ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

EA PREST'APAHM

Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Prestations intellectuelles

EA REBOND

Albi (81)37 travailleursDepuis 2005
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien

EA SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)35 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

EA SAINT-ANDRE

Cernay (68)21 travailleursDepuis 2006
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

EA SAPHA

Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

EA SARL ARTISANE SERVICES

Le Val d'Hazey (27)35 travailleursDepuis 1997
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

EA SAS INSERTION CHATEAU THIERRY

Château-Thierry (02)48 travailleurs
Communication et marketing Nettoyage et entretien Production industrielle

EA SERVICES VITICOLES

Savigny-lès-Beaune (21)61 travailleursDepuis 1994
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers

EA SILLERY

Quimper (29)44 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

EA TAKTIM

Strasbourg (67)25 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing

EA TALENDI (22)

Trégueux (22)40 travailleursDepuis 1982
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

EA TALENDI (35)

Rennes (35)200 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage Prestations administratives Production industrielle ... + 3 pôles

EA TERRE DE COULEUR

Perpezac-le-Noir (19)12 travailleursDepuis 2017
Nettoyage et entretien
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.


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