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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2469 prestataires disponibles


 

EA LE COLIBRI SAINTE MARIE AUX CHENES

Sainte-Marie-aux-Chênes (57)1 travailleurs
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

EA LE LAVANDIN

Montluçon (03)16 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien

EA LE NOUVEL ATELIER

Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Espaces verts et paysagers

EA LE PHENIX

Le Controis-en-Sologne (41)81 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)5 travailleursDepuis 2022
Restauration, hébergement et services touristiques

EA LE SEXTANT

Lille (59)280 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Artisanat

EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE

Magny-le-Hongre (77)10 travailleursDepuis 1968
Prestations intellectuelles Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

EA LE TREMPLIN SAS SCOP

Fretin (59)27 travailleursDepuis 1995
Nettoyage et entretien Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

EA LE VERNOY

Saint-Eusèbe (71)28 travailleursDepuis 2003
Production industrielle Nettoyage et entretien Construction et bâtiment

EA LES ATELIERS DE L'OUST

Saint-Marcel (56)35 travailleursDepuis 2004
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

EA LES ATELIERS DU CENTRE

Ydes (15)36 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

EA Les Ateliers SINCLAIR

Mulhouse (68)89 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

EA LES CHARMETTES

Millau (12)30 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Construction et bâtiment

EA LES ETOILES D'OUTRE MER

Fort-de-France (972)2 travailleursDepuis 2021
Productions alimentaires Communication et marketing Nettoyage et entretien

EA Les Jardins de Nonères

Mont-de-Marsan (40)63 travailleursDepuis 1990
Espaces verts et paysagers
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée