ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carros (06510)
ESAT LES PRES
Carros (06)75 travailleursDepuis 1980ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)à 9 km135 travailleursDepuis 1972ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN
Nice (06)à 9 km165 travailleursDepuis 1967ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)à 9 km194 travailleursDepuis 1974EA ISATIS
Nice (06)à 9 km22 travailleursDepuis 2012AKTISEA
Nice (06)à 9 km60 travailleursDepuis 2012AVENCOD
Nice (06)à 9 km25 travailleursDepuis 2016AVENCOD MARSEILLE
Nice (06)à 9 km30 travailleursESAT EPIS
Cantaron (06)à 11 km145 travailleursDepuis 1977EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)
La Colle-sur-Loup (06)à 13 km15 travailleursDepuis 1991LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)à 19 km8 travailleursDepuis 2009ESAT CAPTA
Biot (06)à 20 km40 travailleursDepuis 2004ESAT L'ALMANDIN
Châteauneuf-Grasse (06)à 21 km52 travailleursDepuis 2000ESAT LA BASTIDE - AFPJR
Châteauneuf-Grasse (06)à 21 km105 travailleursDepuis 1980ESAT PRELUDE
Châteauneuf-Grasse (06)à 21 km40 travailleursDepuis 2009Fastroad PACA
Sophia Antipolis (06)à 22 km9 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)à 22 km65 travailleursDepuis 2015ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)à 22 km156 travailleursDepuis 1982Entreprise Adaptée EMS
Grasse (06)à 25 km140 travailleursDepuis 1990ESAT LES RESTANQUES
Grasse (06)à 25 km21 travailleursDepuis 2008LA DRISSE
Grasse (06)à 25 km14 travailleursDepuis 2016EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR
Grasse (06)à 25 km90 travailleursESATITUDE MENTON
Menton (06)à 25 km127 travailleursDepuis 1977ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)à 29 km143 travailleursDepuis 1984Les autres villes du département
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Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.