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Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

Insertion professionnelle
 

 

2440 prestataires disponibles


 

ESAT LA LECHERE

Belley (01)132 travailleursDepuis 1974
Production industrielle Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT LA LEZARDE

Harfleur (76)103 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Artisanat

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979
Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques Artisanat ... + 8 pôles

ESAT LA MELTIERE

Menoncourt (90)150 travailleursDepuis 1989
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ESAT LA PAILLERIE

Braud-et-Saint-Louis (33)83 travailleursDepuis 1983
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT LA PALANCA

Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012
Productions alimentaires Energie, environnement, gestion des déchets Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT La Passerelle Verte (Groupe VYV)

Ifs (14)60 travailleursDepuis 2005
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires Espaces verts et paysagers

ESAT LA PERSEVERANCE

Saint-Michel (02)125 travailleursDepuis 1972
Productions alimentaires Construction et bâtiment Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT LA PLAIGNE

Brassac-les-Mines (63)65 travailleursDepuis 1995
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT La Pradelle – Secteur Cévennes

Saumane (30)35 travailleursDepuis 1996
Productions alimentaires Artisanat Espaces verts et paysagers
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.