2470 prestataires disponibles
ESAT DE LANDUDEC
Landudec (29)35 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)116 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LORMES
Lormes (58)38 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LORQUIN
Lorquin (57)64 travailleursDepuis 1981ESAT DE MAURIENNE
Saint-Avre (73)28 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT de Melle
Melle (79)126 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MEYMAC
Le Monastier-sur-Gazeille (43)95 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONETEAU
Monéteau (89)25 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Vos questions sur les ESAT et EA
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).
En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
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Retrouvez ici les ESAT et entreprises adaptées par département sur le site de Hosmoz
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