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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Roquette-sur-Siagne (06550)
Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes) compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Roquette-sur-Siagne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cannes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Portage de repas.
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biot (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , .
La Colle-sur-Loup (06)à 16 km15 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fréjus (Var) et propose les services suivants : Maçonnerie, Peinture, , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2015 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seillans (Var) et propose les services suivants : , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Peinture industrielle.
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Roquette-sur-Siagne sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?
L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.
Que signifie "achats responsables" ?
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.