Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Roquette-sur-Siagne (06550)

Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes) compte 24 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Roquette-sur-Siagne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984

Entreprise Adaptée EMS

Grasse (06)à 7 km110 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Location de salles, , , Blanchisserie, Cuisine centrale, Tri et destruction de documents, Déménagement, débarras.

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)à 7 km21 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, Maraîchage, Pépinières, , Produits alimentaires divers, Confiturerie.

LA DRISSE

Grasse (06)à 7 km14 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Archivage et classement, Numérisation.

EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR

Grasse (06)à 7 km90 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , .

DSI MEDITERRANEE

Valbonne (06)à 8 km65 travailleursDepuis 2015
Impression, reprographie et marquage ... + 6 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Valbonne (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , GED (gestion électronique des documents), Autres services RH, Plomberie, Electricité, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Impression numérique, Imprimerie, Reprographie, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , , Développement et maintenance de logiciels et applications, Support technique et assistance utilisateur, , Contrôle et complétude de dossiers, , Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Transcription sonore, Audiotypie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Contrôle qualité, essais en mécanique, , , , , .

ESATITUDE CANNES

Cannes (06)à 8 km121 travailleursDepuis 1974
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cannes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

Fastroad PACA

Sophia Antipolis (06)à 8 km9 travailleursDepuis 2013
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Transport de personnes, Transport de marchandises.

ESAT L'ALMANDIN

Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km52 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , .

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km105 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, .

ESAT PRELUDE

Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km40 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Portage de repas.

ESAT CAPTA

Biot (06)à 11 km40 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biot (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , .

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)à 12 km156 travailleursDepuis 1982
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 156 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antibes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , Démantèlement de DEEE, , , , Paniers gourmands, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets dangereux, Démantèlement et assemblage d'extincteurs, , Repassage, Hôtel, résidence de tourisme, , , , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , , , , , , , , , Recyclerie, ressourcerie, Autres activités liées à l'économie circulaire.

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)à 16 km15 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)à 20 km135 travailleursDepuis 1972
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vence (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Couture, reprisage, retouches, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , Autres prestations intellectuelles.

ESAT LE BERCAIL

Puget-sur-Argens (83)à 24 km72 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Puget-sur-Argens (Var) et propose les services suivants : , Production de vins, bières et spiritueux, , , , .

ESAT LES MIMOSAS

Fréjus (83)à 24 km71 travailleursDepuis 1996
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 71 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fréjus (Var) et propose les services suivants : Maçonnerie, Peinture, , , , , .

ESAT La Bastide des Taillades (Groupe VYV)

Seillans (83)à 25 km30 travailleursDepuis 2015
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 2015 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Seillans (Var) et propose les services suivants : , , , .

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 28 km165 travailleursDepuis 1967
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Ferronnerie, , , , , , , , Usinage des métaux, , , , , , , , , .

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 28 km194 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .

EA ISATIS

Nice (06)à 28 km22 travailleursDepuis 2012
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Peinture industrielle.

AKTISEA

Nice (06)à 28 km60 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, , Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales.

AVENCOD

Nice (06)à 28 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : .

ESAT LES PRES

Carros (06)à 29 km75 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , Torréfaction de café, , Gestion des déchets papiers, , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée