ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Montagne (44620)
ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAPRENA
Bouaye (44)à 4 km490 travailleursDepuis 1988ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)à 6 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 6 km10 travailleursDepuis 2007FENIKS SOLUTIONS
Saint-Herblain (44)à 6 km12 travailleursDepuis 2019ESATCO REZÉ
Rezé (44)à 10 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 10 km450 travailleursDepuis 2021ESATCO ORVAULT
Orvault (44)à 10 km130 travailleursDepuis 1977ESATCO Nantes
Nantes (44)à 10 km124 travailleursDepuis 1981CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 10 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 10 km65 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS / ESAT de TRANSITION
Nantes (44)à 10 km55 travailleursDepuis 1999AfB Atlantique
Nantes (44)à 10 km21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 10 km3 travailleursRESTAURANT LE REFLET
Nantes (44)à 10 km6 travailleursDepuis 2020ESAT ARTISTIQUE ET CULTUREL-LE CERCLE KARRE
Nantes (44)à 10 km6 travailleursDepuis 2015LA FORET
Les Sorinières (44)à 13 km23 travailleursDepuis 1998ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 13 km150 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 16 km115 travailleursDepuis 1993CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 17 km49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 17 km220 travailleursDepuis 1976ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 18 km115 travailleursDepuis 1974ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 20 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 20 km370 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)à 20 km98 travailleursDepuis 1981EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)à 20 km10 travailleursDepuis 2002EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 23 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 23 km48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 25 km80 travailleursDepuis 2016ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 25 km49 travailleursDepuis 2023ESAT La Soubretière
Savenay (44)à 27 km125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables sont des achats qui s'inscrivent dans une démarche éthique et de responsabilité sociétale des organisations. Ils préservent de manière équilibrée et pérenne l’intérêt environnemental, social et économique. Les achats réalisés auprès de prestataires ESAT et Entreprises adaptées ainsi qu'à l'ensemble des prestataires de l'Économie sociale et solidaire sont des achats responsables.
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
