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L'annuaire des ESAT/EA en France

Pôle de compétences

Tous les pôles ...
ArtisanatCommunication et marketingConditionnement, logistique et transportConstruction et bâtimentEnergie, environnement, gestion des déchetsEspaces verts et paysagersImpression, reprographie et marquageNettoyage et entretienPrestations administrativesPrestations intellectuellesProduction industrielleProductions alimentairesRestauration, hébergement et services touristiquesServices généraux
Région

France entière ...
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Insertion professionnelle
 

 

2439 prestataires disponibles


 

ATELIER CONTACT APAJH

Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988
Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ATELIER D'AUBERVILLIERS

Aubervilliers (93)62 travailleursDepuis 1957
Artisanat Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ATELIER DE LA ROSELIÈRE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)31 travailleursDepuis 2000
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Artisanat

ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE

Caudebec-lès-Elbeuf (76)1 travailleurs
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport

ATELIER DE LA ROSELIERE - Mondeville

Mondeville (14)0 travailleurs

ATELIER DE SOBIRATS

Carpentras (84)32 travailleursDepuis 1986
Production industrielle

ATELIER DES GENS DE MER

Saint-Pierre-d'Oléron (17)8 travailleursDepuis 2009
Construction et bâtiment Restauration, hébergement et services touristiques

ATELIER DES PORTES DU PERCHE

La Loupe (28)42 travailleursDepuis 2006
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

Atelier des Savoirs

Metz (57)2 travailleurs
Artisanat Production industrielle

ATELIER DU RESERVOIR

Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien
 

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

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