ESAT & entreprises adaptées de la ville de Eschau (67114)
GINKGO ESPACES VERTS
Eschau (67)15 travailleursDepuis 2005AfB Alsace
Fegersheim (67)à 2 km19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 4 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 4 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 4 km20 travailleursDepuis 2004VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 7 km8 travailleursDepuis 2021E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 8 km94 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 8 km4 travailleursDepuis 1994EA EMI CRENO
Lingolsheim (67)à 8 km22 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 8 km2 travailleursDepuis 2017ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 11 km145 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 13 km170 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 13 km23 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 13 km55 travailleursDepuis 1910Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 13 km155 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 13 km70 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 13 km102 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 13 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 13 km18 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 13 km37 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 13 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 13 km15 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SISTRA EA
Strasbourg (67)à 13 km13 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 13 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 13 km20 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 13 km150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)à 13 km3 travailleursDepuis 2015AQUILEA
Strasbourg (67)à 13 km47 travailleursKS SOLUTIONS
Bischheim (67)à 15 km0 travailleursESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 17 km15 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 17 km12 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 17 km18 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 22 km20 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 24 km40 travailleursDepuis 1984Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée - CARITAS ALSACE
Friedolsheim (67)à 29 km11 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.