ESAT & entreprises adaptées de la ville de Béthune (62400)
Le Petit Plus Béthune
Béthune (62)5 travailleursDepuis 2022EA APIC INTERIM
Béthune (62)1 travailleursDepuis 2023HDF SERVICES
Labourse (62)à 4 km5 travailleursEA APIC (62)
Ruitz (62)à 8 km90 travailleursDepuis 1989CEDATRA
Ruitz (62)à 8 km375 travailleursDepuis 1978ESAT HERSIN-COUPIGNY
Hersin-Coupigny (62)à 9 km94 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE LA GOHELLE
Hersin-Coupigny (62)à 9 km260 travailleursDepuis 1974FMEA HAUTS DE FRANCE - Site de Bully-les-Mines
Bully-les-Mines (62)à 11 km1 travailleursDepuis 2022Pôle Travail SCHAFFNER - ESAT SCHAFFNER
Grenay (62)à 12 km300 travailleursDepuis 1964ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)à 16 km115 travailleursDepuis 1981LA VIE ACTIVE - LES ATELIERS DE SOUCHEZ
Souchez (62)à 17 km45 travailleursDepuis 1986LA VIE ACTIVE - ESAT DE LENS
Lens (62)à 17 km217 travailleursDepuis 1989Pôle Travail SCHAFFNER - EA SCHAFFNER
Lens (62)à 17 km15 travailleursDepuis 1990SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 21 km36 travailleursDepuis 1981EA SAPHA
Hazebrouck (59)à 22 km50 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS
Hazebrouck (59)à 22 km232 travailleursDepuis 1976EA APASE
Carvin (62)à 22 km100 travailleursDepuis 1992EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 23 km23 travailleursDepuis 1991AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 23 km124 travailleursDepuis 1982AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 23 km70 travailleursDepuis 2018ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)à 23 km264 travailleursDepuis 1975GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 24 km115 travailleursDepuis 1966LA CUISINE DE JEANNETTE
Armentières (59)à 24 km4 travailleursESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 24 km75 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 26 km111 travailleursDepuis 1977EA - LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Michel-sur-Ternoise (62)à 26 km23 travailleursDepuis 2010LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS Site de ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km130 travailleursDepuis 1983LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SITES D'AVESNES - HERMIES - BREBIERES - ST LAURENT BLANGY
Saint-Laurent-Blangy (62)à 28 km460 travailleursDepuis 1983ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 28 km32 travailleursDepuis 1964GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 28 km130 travailleursDepuis 2005Esat de l'Artois
Dainville (62)à 28 km155 travailleursDepuis 1966APF FRANCE HANDICAP - ESAT HORS LES MURS LA FACTORIE
Arras (62)à 28 km12 travailleursDepuis 2018GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 28 km177 travailleursDepuis 1969ESAT MUNICIPAL DELTHA LILLE
Lille (59)à 29 km52 travailleursDepuis 1972GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 29 km133 travailleursDepuis 1991ESAT HORS-MURS DE LADAPT
Lille (59)à 29 km20 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.