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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Hazebrouck (59190)

Hazebrouck (Nord) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Hazebrouck (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA SAPHA

Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Hazebrouck (Nord) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts.

ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS

Hazebrouck (59)232 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 232 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hazebrouck (Nord) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement, colisage, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Traiteur, Blanchisserie, , Création d'espaces verts.

ESAT D'ISBERGUES

Isbergues (62)à 12 km115 travailleursDepuis 1981
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Isbergues (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, Repassage, Production de cadres, présentoirs, Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de clôtures et de balustrades, .

ESAT LES PIERIDES

Saint-Omer (62)à 19 km197 travailleursDepuis 1964
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 197 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , , , Usinage des métaux.

LES ATELIERS DU LOBEL

Saint-Omer (62)à 19 km36 travailleursDepuis 1976
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1976 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Omer (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , Légumerie, .

Le Petit Plus Béthune

Béthune (62)à 22 km5 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : .

EA APIC INTERIM

Béthune (62)à 22 km1 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Béthune (Pas-de-Calais).

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)à 22 km36 travailleursDepuis 1981
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Erquinghem-Lys (Nord) et propose les services suivants : , , .

GROUPE MALECOT ARMENTIERES

Armentières (59)à 24 km115 travailleursDepuis 1966
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Armentières (Nord) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire, Couture, petites et grandes séries, , Production de vins, bières et spiritueux, Stockage et préparation de commande, , Produits alimentaires divers.

LA CUISINE DE JEANNETTE

Armentières (59)à 24 km4 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Armentières (Nord) et propose les services suivants : Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS

La Chapelle-d'Armentières (59)à 25 km124 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 124 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord) et propose les services suivants : , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Fabrication d’emballages, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous pli, mailing, routage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique).

AFEJI LYS SERVICES

La Chapelle-d'Armentières (59)à 25 km70 travailleursDepuis 2018
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Chapelle-d'Armentières (Nord) et propose les services suivants : , , .

HDF SERVICES

Labourse (62)à 26 km5 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labourse (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Menuiserie.

EA APIC (62)

Ruitz (62)à 28 km90 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Peinture industrielle, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, , , , , Câblage, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Contrôle essais en électrique, électronique.

CEDATRA

Ruitz (62)à 28 km375 travailleursDepuis 1978
Communication et marketing ... + 8 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 375 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ruitz (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, Objets publicitaires, , , , Apiculture, , , Pose de carrelage, Pose de revêtements de sol, Plâtrerie, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, Nettoyage de véhicules, , Portage de repas, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, Archivage et classement, , Numérisation, Déménagement, débarras, , Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Façonnage du papier-carton, , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Plasturgie par thermoformage, , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Autres activités liées à l'économie circulaire.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.