ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carnoux-en-Provence (13470)
L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)41 travailleursDepuis 1985Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 3 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 3 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 3 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 3 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 3 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 4 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
NEA PACA
Gémenos (13)à 8 km30 travailleursDepuis 2017BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 9 km6 travailleursDepuis 2015ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 10 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 10 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 10 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 10 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 11 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 11 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 12 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 12 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 12 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 12 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 13 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 13 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 13 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 15 km300 travailleursDepuis 2020AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 16 km0 travailleursESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 16 km75 travailleursDepuis 1986ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 17 km39 travailleursDepuis 1982EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 18 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 18 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 21 km4 travailleursDepuis 2015EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 23 km37 travailleursDepuis 1990ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 24 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 24 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 26 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 26 km22 travailleursDepuis 2002ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART
Six-Fours-les-Plages (83)à 27 km95 travailleursDepuis 1989ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)à 29 km67 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires positionnés dans plus de 200 filières métiers, qui peuvent être assimilées à une quinzaine de pôles de compétences qu'il est possible de retrouver dans l'annuaire du Réseau Gesat. Les prestations proposées sont essentiellement des services (à 70%) et s'adaptent aux attentes des clients : à ce titre, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées ont lancé de nouvelles activités en 2029-2020 pour répondre aux enjeux de leurs clients.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées couvrent un très large panel de métiers divers (plus de 200 filières et 14 pôles de compétences). Parmi les activités les plus populaires, on peut notamment citer les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport ; la gestion des espaces verts ; le nettoyage ; la production industrielle… Depuis quelques années, de nouvelles filières émergent au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées, telles que les métiers de la restauration, des services touristiques, du marketing ou encore de l’environnement.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).