ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Colle-sur-Loup (06480)
EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)
La Colle-sur-Loup (06)15 travailleursDepuis 1991ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)à 4 km135 travailleursDepuis 1972ESAT CAPTA
Biot (06)à 6 km40 travailleursDepuis 2004Fastroad PACA
Sophia Antipolis (06)à 8 km9 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)à 8 km65 travailleursDepuis 2015ESAT L'ALMANDIN
Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km52 travailleursDepuis 2000ESAT LA BASTIDE - AFPJR
Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km105 travailleursDepuis 1980ESAT PRELUDE
Châteauneuf-Grasse (06)à 9 km40 travailleursDepuis 2009ESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)à 9 km156 travailleursDepuis 1982ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN
Nice (06)à 13 km165 travailleursDepuis 1967ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)à 13 km194 travailleursDepuis 1974EA ISATIS
Nice (06)à 13 km22 travailleursDepuis 2012AKTISEA
Nice (06)à 13 km60 travailleursDepuis 2012AVENCOD
Nice (06)à 13 km25 travailleursDepuis 2016AVENCOD MARSEILLE
Nice (06)à 13 km30 travailleursEntreprise Adaptée EMS
Grasse (06)à 13 km140 travailleursDepuis 1990ESAT LES RESTANQUES
Grasse (06)à 13 km21 travailleursDepuis 2008LA DRISSE
Grasse (06)à 13 km14 travailleursDepuis 2016EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR
Grasse (06)à 13 km90 travailleursESAT LES PRES
Carros (06)à 13 km75 travailleursDepuis 1980ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)à 16 km143 travailleursDepuis 1984ESATITUDE CANNES
Cannes (06)à 17 km121 travailleursDepuis 1974ESAT EPIS
Cantaron (06)à 19 km145 travailleursDepuis 1977LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)à 26 km8 travailleursDepuis 2009Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Colle-sur-Loup sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.