ESAT & entreprises adaptées de la ville de Retiers (35240)
Association FILEAS - Site de Retiers
Retiers (35)145 travailleursDepuis 1976ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)
Châteaubriant (44)à 21 km109 travailleursDepuis 1973ESATCO MEZ'EA
Châteaubriant (44)à 21 km10 travailleursDepuis 2021EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)à 22 km31 travailleursDepuis 1996TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON
Saint-Erblon (35)à 23 km105 travailleursSEVEL SERVICES RENNES
Orgères (35)à 23 km70 travailleursDepuis 2010EA NOTRE AVENIR
Bain-de-Bretagne (35)à 23 km23 travailleursDepuis 1996ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"
Bain-de-Bretagne (35)à 23 km96 travailleursDepuis 1982HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 24 km15 travailleursDepuis 2009ESAT DE POUANCE
Ombrée d'Anjou (49)à 24 km18 travailleursDepuis 1999ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 24 km92 travailleursDepuis 1973VIDEAL 35
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 25 km31 travailleursDepuis 2003TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 25 km200 travailleursDepuis 1975TALENDI - ESAT DE LA SEICHE
Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 25 km70 travailleursDepuis 1999ESAT-R LE PONCEAU
La Selle-Craonnaise (53)à 25 km42 travailleursDepuis 1973Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)à 26 km145 travailleursDepuis 1975COMME A LA MAISON
Vitré (35)à 26 km5 travailleursDepuis 2019TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE
Chartres-de-Bretagne (35)à 28 km70 travailleursUTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 28 km204 travailleursDepuis 2021SERVICEA
Cesson-Sévigné (35)à 28 km80 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
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À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.