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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Erblon (35230)

Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine) compte 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Erblon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

TALENDI - SITE DE SAINT-ERBLON

Saint-Erblon (35)105 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Erblon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Usinage des métaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie.

VIDEAL 35

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 2 km31 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Blanchisserie, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Pose de revêtements de sol, Peinture, Brochage, encartage, façonnage, Déménagement, débarras.

TALENDI - SITE DE NOYAL CHATILLON SUR SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 2 km200 travailleursDepuis 1975
Cette EA est ouverte depuis 1975 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Reprographie, Numérisation, Saisie informatique, , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Maintenance et réparation mécanique, Stockage et préparation de commande, Réparation de vélos, Gestion des déchets DEEE.

TALENDI - ESAT DE LA SEICHE

Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)à 2 km70 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, collage, pliage, , , , .

SEVEL SERVICES RENNES

Orgères (35)à 2 km70 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orgères (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Nettoyage de véhicules, .

TALENDI - SITE DE CHARTRES-DE-BRETAGNE

Chartres-de-Bretagne (35)à 4 km70 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chartres-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , , , .

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)à 6 km31 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Pose de clôtures et de balustrades.

ESAT L'OLIVIER BRUZ

Bruz (35)à 7 km6 travailleursDepuis 2004
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bruz (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Confiturerie, Mise sous pli, mailing, routage, Conditionnement, colisage, Vêtements, textiles divers.

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 7 km210 travailleursDepuis 2002
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 210 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Restauration collective interne, , , Gestion des déchets papiers.

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 8 km15 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-mailing, , , Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

ATELIERS DE L'ESPOIR

Rennes (35)à 11 km108 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Mise sous film, , , , , .

ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine

Rennes (35)à 11 km20 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

UP'Interim RENNES

Rennes (35)à 11 km20 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

ESAT EPNAK Bretagne

Rennes (35)à 11 km40 travailleursDepuis 2019
Cet ESAT est ouvert depuis 2019 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine).

LA STATION - La Feuille d'Erable

Rennes (35)à 11 km6 travailleursDepuis 2020
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Lavage de contenants alimentaires, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, .

CRECHES TOURNESOL

Rennes (35)à 11 km20 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rennes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Autres prestations intellectuelles.

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)à 12 km204 travailleursDepuis 2021
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2021 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , Menuiserie, , , Repassage, , .

SERVICEA

Cesson-Sévigné (35)à 12 km80 travailleursDepuis 2013
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Signalétique, Petite maintenance technique, Réalisation de plans, , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux, Installation et maintenance de matériel informatique, , Autres services RH, Agencement d'intérieur, , Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture de cartouches d'encre, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, , Fourniture de masques de protection, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Bien-être au travail.

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)à 14 km92 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , , , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, , Production de caisses, palettes.

ESAT MAFFRAIS SERVICES

Thorigné-Fouillard (35)à 16 km82 travailleursDepuis 1993
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Portage de repas, Cuisine centrale, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Gestion des déchets textiles, , , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT

Bréal-sous-Montfort (35)à 16 km91 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 91 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Arboriculture, vergers, Création de spectacles, , .

UTOPI L'HERMITAGE

L'Hermitage (35)à 19 km104 travailleursDepuis 1977
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 104 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de L'Hermitage (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , .

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)à 19 km23 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Pépinières.

ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"

Bain-de-Bretagne (35)à 19 km96 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bain-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Torréfaction de café, , , Etiquetage, codage, badges.

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)à 23 km145 travailleursDepuis 1976
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Chocolaterie, Paniers gourmands, , , , , Traiteur, , Contrôle essais en électrique, électronique, , , , , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).