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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitré (35500)

Vitré (Ille-et-Vilaine) compte 15 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Vitré (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

COMME A LA MAISON

Vitré (35)5 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitré (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

ESAT ROBIDA

Port-Brillet (53)à 17 km59 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-Brillet (Mayenne) et propose les services suivants : , .

ESAT DE LA CORBINAIS

Rives-du-Couesnon (35)à 22 km32 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rives-du-Couesnon (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux.

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)à 23 km92 travailleursDepuis 1973
Services généraux
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Noyal-sur-Vilaine (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Repassage, Agencement d'intérieur, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , Mise sous film, , , , Menuiserie, .

S.A.P. LES ATELIERS DU DOUET

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 25 km23 travailleursDepuis 1973
Cette EA est ouverte depuis 1973 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Couture, petites et grandes séries, Usinage des métaux, , , , , , .

E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES

Saint-Sauveur-des-Landes (35)à 25 km150 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sauveur-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électronique, , .

Association FILEAS - Site de Retiers

Retiers (35)à 26 km145 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Retiers (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , , , , , , , Contrôle essais en électrique, électronique, , , , , , , Stockage et préparation de commande.

ESAT MAFFRAIS SERVICES

Thorigné-Fouillard (35)à 27 km84 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Thorigné-Fouillard (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Portage de repas, , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Gestion des déchets textiles, , , Recyclage de bâches, , Réparation de vélos, , .

LADAPT FOUGERES

Lécousse (35)à 27 km26 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lécousse (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , Maraîchage.

E.S.A.T. DE SAINT-HILAIRE-DES-LANDES

Saint-Hilaire-des-Landes (35)à 27 km20 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Hilaire-des-Landes (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : .

HANDIRECT RENNES

Chantepie (35)à 27 km15 travailleursDepuis 2009
Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chantepie (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , E-mailing, Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Gestion de courrier sortant, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI).

ESAT LA BELLE OUVRAGE

Saint-Berthevin (53)à 28 km72 travailleursDepuis 1967
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Berthevin (Mayenne) et propose les services suivants : , , , Blanchisserie, .

UTOPI CESSON SEVIGNE

Cesson-Sévigné (35)à 29 km204 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2021 et accueille 204 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

EA PAYSAGE SERVICES

Vern-sur-Seiche (35)à 29 km31 travailleursDepuis 1996
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 31 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Pose de clôtures et de balustrades.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est participer à l'intégration et à la non-exclusion sociale d’une personne ou d'une catégorie de personnes, peu importe ses différences. En ce sens, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont des acteurs inclusifs, en permettant aux personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle, voire d'intégrer un milieu dit ordinaire.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.


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