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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sophia Antipolis (06560)

Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) compte 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sophia Antipolis (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Fastroad PACA

Sophia Antipolis (06)9 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sophia Antipolis (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Transport de personnes, Transport de marchandises.

ESAT CAPTA

Biot (06)à 3 km40 travailleursDepuis 2004
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Biot (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts.

ESATITUDE ANTIBES

Antibes (06)à 5 km156 travailleursDepuis 1982
Prestations administratives Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT L'ALMANDIN

Châteauneuf-Grasse (06)à 6 km52 travailleursDepuis 2000
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LA BASTIDE - AFPJR

Châteauneuf-Grasse (06)à 6 km105 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage.

ESAT PRELUDE

Châteauneuf-Grasse (06)à 6 km40 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , .

EA LES OLIVIERS DU TAOURO (APREH)

La Colle-sur-Loup (06)à 8 km15 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Colle-sur-Loup (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, , , .

ESATITUDE LA SIAGNE

La Roquette-sur-Siagne (06)à 8 km143 travailleursDepuis 1984
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 143 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , Carterie, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, Objets publicitaires, Agence de communication, Signalétique, E-marketing, Création, développement et maintenance de sites internet, , , , , , Traduction de documents, Fabrication et montage de matériel électronique, FALC (Facile à Lire et à Comprendre), Photo, Production audiovisuelle, vidéos, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Station service, centre auto, Nettoyage de véhicules, , , , , , , , , , , .

Entreprise Adaptée EMS

Grasse (06)à 9 km140 travailleursDepuis 1990
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Torréfaction de café, , , , , Déménagement, débarras.

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)à 9 km21 travailleursDepuis 2008
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Arboriculture, vergers, , Pépinières, , , Confiturerie.

LA DRISSE

Grasse (06)à 9 km14 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .

EA ESPACES MULTI SERVICES AFPJR

Grasse (06)à 9 km90 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Grasse (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , .

ESATITUDE CANNES

Cannes (06)à 9 km121 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 121 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cannes (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , .

ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO

Vence (06)à 12 km135 travailleursDepuis 1972
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vence (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Couture, reprisage, retouches, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, , , Autres prestations intellectuelles.

ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN

Nice (06)à 20 km165 travailleursDepuis 1967
Production industrielle ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , Maintenance et réparation mécanique, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Menuiserie aluminium, Ferronnerie, , , , , , , , Usinage des métaux, , , , , , , , , .

ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI

Nice (06)à 20 km194 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 194 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , .

EA ISATIS

Nice (06)à 20 km22 travailleursDepuis 2012
... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , Peinture industrielle.

AKTISEA

Nice (06)à 20 km60 travailleursDepuis 2012
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, , Cabinet de recrutement, Gestion des visites médicales.

AVENCOD

Nice (06)à 20 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : Homologation, tests et recettage, Accessibilité numérique, .

AVENCOD MARSEILLE

Nice (06)à 20 km30 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nice (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , .

ESAT LES PRES

Carros (06)à 22 km75 travailleursDepuis 1980
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carros (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Gestion des déchets papiers, , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, .

ESAT EPIS

Cantaron (06)à 27 km145 travailleursDepuis 1977
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 145 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cantaron (Alpes-Maritimes) et propose les services suivants : , , , , , , , , , Production de caisses, palettes, , Vêtements, textiles divers, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.