ESAT & entreprises adaptées de la ville de Val d'Erdre-Auxence (49370)
ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998AMIPI Industrie - Beaucouzé
Beaucouzé (49)à 16 km100 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)à 16 km70 travailleursDepuis 1997IPOLAÏS EA GREZ NEUVILLE
Grez-Neuville (49)à 16 km7 travailleursKypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 17 km100 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IPOLAÏS EA
Avrillé (49)à 18 km80 travailleursDepuis 1994ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 18 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 18 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES (ANGERS)
Avrillé (49)à 18 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 18 km1 travailleursDepuis 2010EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 18 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 18 km29 travailleursDepuis 1992ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km15 travailleursDepuis 1989ESAT DU HAUT ANJOU
Segré-en-Anjou Bleu (49)à 20 km85 travailleursDepuis 1984ESAT IPOLAÏS Angers
Angers (49)à 22 km20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)à 22 km90 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
UP'Interim Angers
Angers (49)à 22 km20 travailleursDepuis 2021ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 23 km60 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 23 km84 travailleursDepuis 2003ISTA49 - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 26 km155 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 26 km90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)à 26 km45 travailleursDepuis 1995ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km48 travailleursDepuis 1993ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km114 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 27 km45 travailleursDepuis 2008ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 29 km60 travailleursDepuis 2003EA Ancenis EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 29 km36 travailleursDepuis 1994ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)à 29 km121 travailleursDepuis 1974Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
