ESAT & entreprises adaptées de la ville de Palavas-les-Flots (34250)
ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)84 travailleursDepuis 1969ESAT APSH 34 Antenne Méditérranée
Lattes (34)à 2 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'Adages - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 2 km75 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'Adages - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 2 km106 travailleursDepuis 1980Les Ateliers de l'Adages - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 4 km84 travailleursDepuis 1981PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 7 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 7 km30 travailleursDepuis 2016APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 7 km80 travailleursDepuis 1971ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 7 km79 travailleursDepuis 1982ESAT APF FRANCE handicap - Montpellier
Montpellier (34)à 7 km52 travailleursDepuis 1992ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 7 km108 travailleursDepuis 1964ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 7 km46 travailleursDepuis 2012TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 7 km42 travailleursDepuis 2010PDCA 34
Montpellier (34)à 7 km5 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 7 km25 travailleursDepuis 2019APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34
Montpellier (34)à 7 km1 travailleursEntreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km130 travailleursDepuis 1982TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)à 11 km23 travailleursDepuis 2012GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 11 km11 travailleursDepuis 2010YMCA Services Occitanie - Montpellier
Montferrier-sur-Lez (34)à 14 km10 travailleursDepuis 2022UNIK - ESAT L'ENVOL - Frontignan
Frontignan (34)à 16 km110 travailleursDepuis 1973Olinn
Lunel-Viel (34)à 21 km96 travailleursDepuis 2013L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 21 km22 travailleursDepuis 2008NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 26 km0 travailleursDepuis 2021EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 29 km19 travailleursDepuis 2007EOS Services
Gallargues-le-Montueux (30)à 29 km6 travailleursDepuis 2013Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.