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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Clermont-l'Hérault (34800)

Clermont-l'Hérault (Hérault) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Clermont-l'Hérault (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Entreprise Adaptée SAS HANKOR PVC

Clermont-l'Hérault (34)17 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-l'Hérault (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie pvc.

ESAT CATAR

Pézenas (34)à 18 km50 travailleursDepuis 1983
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pézenas (Hérault) et propose les services suivants : Blanchisserie, Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Cuisine centrale, Conditionnement, colisage, Légumerie, Location de salles, Entretien d'espaces verts, Production de caisses, palettes.

ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL

Le Caylar (34)à 23 km49 travailleursDepuis 1980
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Caylar (Hérault) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , Traiteur, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, Nettoyage industriel, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

ENTREPRISE ADAPTEE ATELIER VALLEE HERAULT

Florensac (34)à 27 km53 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , Soudure sur métaux, mécano-soudure, Peinture industrielle, Restauration collective interne, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT

Florensac (34)à 27 km92 travailleursDepuis 1965
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1965 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Florensac (Hérault) et propose les services suivants : Menuiserie et serrurerie, , , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).