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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelnau-le-Lez (34170)

Castelnau-le-Lez (Hérault) compte 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Castelnau-le-Lez (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or

Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Maintenance et réparation mécanique, GED (gestion électronique des documents), Numérisation, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Blanchisserie, Cuisine centrale, Traduction de documents, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises).

TRIADE AVENIR SUD

Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Démantèlement de DEEE.

ESAT LA PALANCA

Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castelnau-le-Lez (Hérault) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, Conditionnement alimentaire, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, codage, badges, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

APF ENTREPRISES 34

Montpellier (34)à 3 km80 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Services généraux

ESAT LA CROIX VERTE

Montpellier (34)à 3 km79 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 79 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Floriculture, production de plantes.

ESAT APF FRANCE handicap

Montpellier (34)à 3 km52 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, , Autres services RH.

ESAT ATELIERS KENNEDY

Montpellier (34)à 3 km108 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : , , Nettoyage de locaux, , , , Etiquetage, collage, pliage, , , Production de panneaux à base de bois, .

ESAT LA BULLE BLEUE

Montpellier (34)à 3 km46 travailleursDepuis 2012
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Communication et marketing
Cet ESAT est ouvert depuis 2012 et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Création de spectacles, Restauration collective interne, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, , Création d'espaces verts.

TALARON SERVICES

Montpellier (34)à 3 km42 travailleursDepuis 2010
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Création, développement et maintenance de sites internet, Développement et maintenance de logiciels et applications, Homologation, tests et recettage.

ISEA

Montpellier (34)à 3 km5 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), , Conciergerie, Accueil, Bien-être au travail, , E-mailing, Saisie informatique, Communication rédactionnelle, E-marketing, .

PDCA 34

Montpellier (34)à 3 km9 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : .

Domaine du Grand Puy

Montpellier (34)à 3 km25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Location de salles, .

APF FRANCE HANDICAP INTERIM 34

Montpellier (34)à 3 km1 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montpellier (Hérault) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.

GEDEAS

Saint-Aunès (34)à 3 km15 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Aunès (Hérault) et propose les services suivants : Objets publicitaires, Gestion des visites médicales, , , , Archivage et classement.

BRILLE

Montferrier-sur-Lez (34)à 5 km4 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Montferrier-sur-Lez (Hérault) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules.

ESAT APSH 34

Lattes (34)à 8 km189 travailleursDepuis 1993
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 189 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Objets de décoration, .

APSH 34 - ESAT PLAISANCE

Lattes (34)à 8 km95 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : Portage de repas, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , .

Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée

Lattes (34)à 8 km45 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Location et montage de structures, .

Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA

Lattes (34)à 8 km106 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , , .

Les ateliers de Maguelone

Lattes (34)à 8 km25 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lattes (Hérault) et propose les services suivants : Production de vins, bières et spiritueux, .

PLANET'ECO RECYCLAGE

Saint-Jean-de-Védas (34)à 10 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Védas (Hérault) et propose les services suivants : , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

Handi ZEN Occitanie

Saint-Jean-de-Védas (34)à 10 km30 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Jean-de-Védas (Hérault) et propose les services suivants : Déménagement, débarras, , , .

ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE

Palavas-les-Flots (34)à 11 km84 travailleursDepuis 1969
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Palavas-les-Flots (Hérault) et propose les services suivants : , Prestations de services agricoles, , , , , .

Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE

Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 13 km84 travailleursDepuis 1981
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault) et propose les services suivants : , , , , , Impression numérique, Imprimerie, Station service, centre auto.

Olinn

Lunel-Viel (34)à 14 km96 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lunel-Viel (Hérault) et propose les services suivants : , , Installation et maintenance de matériel informatique, , .

NEA Occitanie

Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 15 km0 travailleursDepuis 2021
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault) et propose les services suivants : , .

L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL

Vailhauquès (34)à 16 km22 travailleursDepuis 2008
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vailhauquès (Hérault) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, , Brochage, encartage, façonnage, Façonnage du papier-carton, , Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets plastiques, Gestion des déchets bois, , , , .

ESAT LES HAUTES GARRIGUES

Saint-Martin-de-Londres (34)à 22 km67 travailleursDepuis 2001
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Martin-de-Londres (Hérault) et propose les services suivants : , , , .

EAOS

Gallargues-le-Montueux (30)à 22 km19 travailleursDepuis 2007
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : , Petite maintenance technique, , Serrurerie-métallerie, Menuiserie pvc.

EOS Services

Gallargues-le-Montueux (30)à 22 km6 travailleursDepuis 2013
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gallargues-le-Montueux (Gard) et propose les services suivants : Agence de communication.

UNIK - ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN

Frontignan (34)à 24 km110 travailleursDepuis 1973
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Frontignan (Hérault) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Conditionnement cosmétique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.


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